Blöcke von einem halben bis maximal einem Tag, eine sehr gute Vorbereitung, Disziplin und Engagement sind unabdingbar für ein gut abgestütztes Resultat. Bei mehr als sechs bis acht Teilnehmenden sind Gruppenarbeiten ein wirkungsvolles Instrument für diversifizierte Resultate und ein Garant für eine aktive Teilnahme aller. Eine live Verdichtung der Resultate durch die Moderation und nicht zuletzt ein Beherrschen der Technik sind der Schlüssel zum Erfolg. 

Der Aufbau eines Strategieworkshops online ist anders als bei einem live Workshop. Die Themen müssen mehr sequenziert bearbeitet werden. Es sind maximal drei kurze und prägnante Inputreferate von rund 20-30 Minuten verteilt über den Tag verdaubar. Diskussionen sind zielführend, wenn das Thema über klar fokussierte Fragen eingeleitet und von der Moderation konsequent geführt wird. Für die Teilnehmenden bedeutet dies etwas Disziplin – sich virtuell über Handzeichen melden – und Geduld, bis sie aufgerufen werden. Eine permanente Verdichtung der Erörterungen durch die Moderation live am Bildschirm hilft die Fortschritte im Blick zu behalten. Das Thema der Diskussion muss viel öfter und konsequenter betont werden, damit sich das Team nicht verliert.

Die Erfahrungen zeigen, dass es funktioniert und zu überraschend guten Resultaten führt. Die längste aller online Moderationen war ein dreitägiger Strategieworkshop am Stück mit teilweise bis zu 17 Teilnehmenden mit einem der gängigen Tools. Was fehlt ist der soziale Kontakt, die Gespräche in den Pausen und die kulinarischen Freuden als wichtiges Nebenprodukt eines solchen Anlasses. Zwischentöne, Mimik und Gestik gehen fast ganz verloren und ein Tag vor dem Bildschirm ist für alle sehr intensiv.

Meine Empfehlung - wagen Sie sich an eine online Strategieentwicklung heran, sehen Sie es als Ausflug in eine andere Welt, ein Experiment, v.a. wenn physische Treffen nicht möglich oder schwierig sind.